Les rapports des employeurs et des salariés font l’objet d’une évolution permanente.
On constate que le législateur édicte de nouvelles lois qui résultent de l’évolution des rapports sociaux et de la jurisprudence des juridictions françaises.
Je suis à la disposition des employeurs et des employés pour les conseiller :
dans la rédaction des contrats,
dans les rapports qu’ils auront au cours de la durée du contrat de travail.
Spécialement concernant la modification du contrat mais aussi la mise en place de procédure disciplinaire ou la défense des employés à l’occasion de cette mise en place.
J’assiste les salariés et les employeurs devant les juridictions prud’homales à l’occasion des litiges qui interviennent.
Enfin, je rédige les protocoles transactionnels qui peuvent intervenir à l’occasion de ces litiges. |